1.Требуется 2 преподавателя английского языка в год; 2.родной язык - английский; 3.Возраст не превышает 60 лет, пол не ограничен; 4.Степень бакалавра и выше; 5.Обучение разговорному английскому языку, работа 15 - 18 часов в неделю; Приоритет отдается тем, кто имеет опыт работы в Китае.

Требования: 1. родной язык английский, французский 2. Степень бакалавра или выше 3. Имеет опыт преподавания в течение пяти или менее двух лет или квалификационный документ с преподаванием 4.55 Физическое и психическое здоровье, любовь к преподаванию

Требования: 1. свободно владеет английским языком или прибывает из таких стран, где английский является родным языком, как США, Великобритания, Канада, Австралия, НоваяЗеландия, Ирландия, ЮжнаяАфрика и т.д. 2. Обладая соответствующей профессиональной степенью бакалавра или выше, приоритет отдается тем, кто получил степень магистра или доктора наук, а также тем, кто известен или достиг успехов в соответствующей области. 3.Не менее 1 - 2 лет соответствующего отраслевого, корпоративного опыта. 5.Обладает хорошими коммуникативными способностями, ответственным, надежным, жизнерадостным и дружелюбным характером, позитивным и прогрессивным, любит студентов, любит преподавание. Методы обучения просты и эффективны. Будьте здоровы как умственно, так и физически, без вредных привычек и судимостей. Соблюдать законы и правила Китайской Народной Республики, а также правила и положения Шицзячжуанского института информационной инженерии. 8. Уважать мораль, обычаи и религиозную политику китайского народа.

Иностранные преподаватели моложе 60 лет, родной язык в англоязычной стране, степень бакалавра или выше и имеют опыт преподавания языка в течение 2 лет или более или сертификат TESOL. В соответствии с собственным академическим образованием и наименованием должности иностранного преподавателя принимается базовая заработная плата + стандарт пособия на учебный час, базовая заработная плата составляет 5500 - 6500 юаней в месяц, пособие на учебный час составляет 43 - 55 юаней / час, работа 12 - 18 часов в неделю. С 8 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин.

Компьютеры, программное обеспечение, сети, информационная безопасность, искусственный интеллект и связанные с ними предметные области и удовлетворяет одно из следующих: 1. Получить докторскую степень за рубежом, не старше 55 лет, в известных зарубежных университетах, научно - исследовательских институтах, работающих в качестве экспертов ученых, эквивалентных профессорских должностей. 2) относится к области естественных наук или инженерных технологий, не старше 40 лет; Получил докторскую степень в известных зарубежных университетах и имеет более 3 лет опыта научной работы за рубежом; После введения полный рабочий день возвращается на родину. « Новый доктор»: окончил докторантуру, получил докторскую степень и научные достижения международного класса.

Требования: получение докторской степени, в принципе не старше 55 лет; 2. как правило, не менее трех месяцев в год на родине; 3. Специалист - ученый, занимающий должность, эквивалентную должности доцента или выше, в известных зарубежных вузах и научно - исследовательских институтах.

1) специалист по управлению, занимающий руководящие должности в известных европейских больницах или учреждениях, или специалист - ученый, занимающий сопоставимые профессорские должности в известных зарубежных университетах и научно - исследовательских институтах; 2. После введения может непрерывно работать в нашей больнице в течение 2 лет, в общей сложности не менее 3 месяцев в год; 3. Как правило, должны иметь докторскую степень; Возраст обычно не превышает 65 лет, и международно признанные ведущие эксперты могут быть соответствующим образом смягчены. В соответствии с духом соответствующих документов провинциального комитета партии и провинциального правительства, для создания благоприятной рабочей среды, предоставить следующие мнения об условиях работы иностранных талантов: во - первых, финансовая поддержка. Со ссылкой на соответствующие положения правительства, соответствующие единовременные субсидии для привлечения талантов предоставляются для улучшения условий труда и жизни импортируемых талантов. Привлечение талантов может в приоритетном порядке подать заявку на другие соответствующие средства для проведения научных исследований, преобразования результатов и соответствующей производственной и хозяйственной деятельности в нашей академии. II. Должностные должности. Привлечение людей на руководящие должности выше среднего уровня в нашей больнице. В - третьих, поддержка проекта. Приоритет отдается введению декларирования талантов для национальных научно - технических планов, исследований и разработок и проектов преобразования научно - технических достижений, а также активному привлечению талантов для участия в консультациях и демонстрации ключевых проектов нашей больницы, разработке ключевых научно - исследовательских планов и строительстве ключевых проектов. IV. Полномочия и полномочия. Если в качестве руководителя проекта привлекается талантливый персонал, то в рамках установленных обязанностей он имеет право принимать решения об использовании средств проекта и затратах на рабочую силу, а также корректировать содержание исследования или техническую линию проекта в соответствии с соответствующими положениями.

（一）Соблюдать соответствующие законы и правила Китайской Народной Республики, не нарушать закон и дисциплину. (2) Для высококвалифицированных врачей в области метаболической хирургии с уменьшением веса, моложе 55 лет. (3) Способность в полной мере использовать личный опыт, проводить исследования и индустриализацию передовых научно - технических проектов в области метаболической хирургии. (4) Направлять и передавать опыт соответствующих отделов команды. (5) Прочая работа, организованная больницей. Функции работы: (1) Привлечение талантов может занимать высшие профессиональные и технические должности в больнице. (2) В тех случаях, когда привлечение талантов требует подачи заявки на проекты государственной поддержки, такие как научно - техническая и промышленная поддержка в правительственных ведомствах из - за работы, соответствующие департаменты уделяют первоочередное внимание поддержке. (3) Привлечение талантов может участвовать в соответствующих важных научно - исследовательских программах провинции, крупных проектах, строительстве ключевых проектов и других аспектах консультаций и демонстрации, оценки запланированных проектов и других работ.

Требуемое гражданство: Германия Специализация: Биомедицинские специальности Возраст: неограниченный Количество потребностей: 2 Дополнительные требования: адъюнкт - профессор и выше медицинский эксперт, занимающийся фундаментальными и клиническими исследованиями DBS; Специалисты по фундаментальным и клиническим исследованиям тревоги, депрессии и шизофрении; Имеет лучшую основу для совместных исследований, совместно завершает проект международного сотрудничества в провинции Хэбэй

Требования: 1, отечественные и международные известные эксперты, с высокой репутацией 2, в области анализа больших данных о опухолях, глубокого обучения искусственного интеллекта с высоким академическим статусом 3, клинические исследования опухолей и эпидемиология с большим опытом применения