Вознаграждение: базовый оклад в 200 000 юаней в год не является помощью в оформлении визы в Китай, а не пособием в оформлении разрешения на работу в Китае: возмещение путевых расходов и расходов на проживание для экспертов, сопровождение специального персонала, предоставление оборудования для работы и т. Д. Соответствующая политика: Провинциальное бюро иностранных специалистов провинции Хэбэй предоставляет интеллектуальные проекты, предоставляет финансовую и политическую поддержку. Наша больница решительно поддерживает сотрудничество с экспертами, чтобы учиться, совместно публиковать результаты и другие мероприятия, предоставлять экспертам места, медицинские записи и персонал.

Вознаграждение: базовый оклад в 200 000 юаней в год не является помощью в оформлении визы в Китай, а не пособием в оформлении разрешения на работу в Китае: возмещение путевых расходов и расходов на проживание для экспертов, сопровождение специального персонала, предоставление оборудования для работы и т. Д. Соответствующая политика: Провинциальное бюро иностранных специалистов провинции Хэбэй предоставляет интеллектуальные проекты, предоставляет финансовую и политическую поддержку. Наша больница решительно поддерживает сотрудничество с экспертами, чтобы учиться, совместно публиковать результаты и другие мероприятия, предоставлять экспертам места, медицинские записи и персонал.

Вознаграждение: базовый оклад в 200 000 юаней в год не является помощью в оформлении визы в Китай, а не пособием в оформлении разрешения на работу в Китае: возмещение путевых расходов и расходов на проживание для экспертов, сопровождение специального персонала, предоставление оборудования для работы и т. Д. Соответствующая политика: Провинциальное бюро иностранных специалистов провинции Хэбэй предоставляет интеллектуальные проекты, предоставляет финансовую и политическую поддержку. Наша больница решительно поддерживает сотрудничество с экспертами, чтобы учиться, совместно публиковать результаты и другие мероприятия, предоставлять экспертам места, медицинские записи и персонал.

Вознаграждение: базовый оклад в 200 000 юаней в год не является помощью в оформлении визы в Китай, а не пособием в оформлении разрешения на работу в Китае: возмещение путевых расходов и расходов на проживание для экспертов, сопровождение специального персонала, предоставление оборудования для работы и т. Д. Соответствующая политика: Провинциальное бюро иностранных специалистов провинции Хэбэй предоставляет интеллектуальные проекты, предоставляет финансовую и политическую поддержку. Наша больница решительно поддерживает сотрудничество с экспертами, чтобы учиться, совместно публиковать результаты и другие мероприятия, предоставлять экспертам места, медицинские записи и персонал.

Вознаграждение: базовый оклад в 200 000 юаней в год не является помощью в оформлении визы в Китай, а не пособием в оформлении разрешения на работу в Китае: возмещение путевых расходов и расходов на проживание для экспертов, сопровождение специального персонала, предоставление оборудования для работы и т. Д. Соответствующая политика: Провинциальное бюро иностранных специалистов провинции Хэбэй предоставляет интеллектуальные проекты, предоставляет финансовую и политическую поддержку. Наша больница решительно поддерживает сотрудничество с экспертами, чтобы учиться, совместно публиковать результаты и другие мероприятия, предоставлять экспертам места, медицинские записи и персонал.

Заработная плата: Минимальная зарплата RMB 1 млн для обеспечения страховой эффективности: бонус за работу или дивиденд от акций - это помощь в оформлении визы в Китай для оказания помощи в оформлении разрешения на работу в Китае: 1, компания предоставляет независимое жилье, питание 2, предоставляет авиабилеты в оба конца четыре раза в год и внутренний городской транспорт 3, предоставляет ежегодный медицинский осмотр 4, предоставляет высокий бонус 5, все другие льготы компании, система отпусков 6, Политика, направленная на оказание помощи в преодолении всех трудностей, возникающих в жизни страны: подача заявок на предоставление специалистам субсидий в рамках национальной политики.

Вознаграждение: минимальная заработная плата 10 000 юаней Страхование: 10 000 юаней Страховые результаты 10 000 юаней в соответствии с мнением экспертов Помощь в оформлении визы для въезда в Китай Помогает в оформлении разрешения на работу в Китае Пособие: Гарантировать проживание в Китае и взять на себя ответственность за возвращение международных авиабилетов каждый раз соответствующая политика: см. « Мнения Народного правительства провинции Хэбэй КПК об углублении реформы институционального механизма развития талантов» (Jifa « 2016 » № 28), « Мнения об усилении работы по привлечению иностранных талантов в новой ситуации» (Jifa '2017' 13) и другие соответствующие положения документов.

Вознаграждение: Минимальная заработная плата 8000 Страхование: Медицинское страхование, страхование от несчастных случаев - это помощь в оформлении визы в Китай Помощь в оформлении разрешения на работу в Китае Пособие: 1. Расходы: Компания покрывает международные путевые расходы экспертов и часть расходов на проживание. 2. Жизнь: Компания предоставляет жилье и питание, а также специальный транспорт, оснащенный помощником по жизни 3. Работа: Компания предоставляет экспертам - академикам хорошую рабочую среду, предоставляет различные офисное оборудование, канцелярские принадлежности и необходимое оборудование для НИОКР, а также подбирает компетентных сотрудников для оказания помощи в работе

Требования к дисциплинам: электронная информация, Интернет вещей, большие данные, приборы и приборы, методы измерения и контроля и инструменты, окружающая среда и другие смежные дисциплины в развитых странах докторантура, профессор и другие высококвалифицированные кадры. Сфера деятельности и содержание: Оборудование для экологического мониторинга окружающей среды и обнаружения и анализа, разработка систем (включая, но не ограничиваясь этим, следующие проекты): (1) Разработка и разработка онлайновых инструментов мониторинга качества воды, таких как тяжелые металлы, классификация водорослей, биотоксичность (2) Разработка и разработка онлайновых инструментов мониторинга водной среды (3) Разработка и применение платформы больших данных для экологического мониторинга.

1995 - 1999 Хэбэйский университет экономики и торговли Сюэ Ши 2003.4.11-2006.3.1 Генеральный директор Тяньцзиньской компании по производству масла из рисовых отрубей « Тэджон» 2006.3.1 - 11.12.31 Директор Тяньцзиньского завода по производству масла из рисовых отрубей « Юнсинь» 2011.12.31 - 2015.1.7 Генеральный директор Тяньцзиньской компании по производству минеральных машин и оборудования « Аньфэнчэн» 2015.1.7 - по настоящее время Генеральный директор Таншаньской компании « Аньфэнчжиэн» Предлагается внедрить специалистов в области электромагнитного сепарационного оборудования, а также передовые технологии в области управления и автоматизации процесса электромагнитного отбора 3, предлагается внедрить передовые технологии сверхпроводящего магнитного сепарации за рубежом.