1977 - 1979 годы Таншаньская железнодорожная средняя школа 1980 - 1982 годы Пекинская железнодорожная техническая школа Нанькоу 1987 - 2000 годы Таншаньское железнодорожное бюро участок электропитания 2001 - 2018 годы Хэбэй Дунхуа груп лтд. 2019 - по настоящее время Таншаньская аморфная технологическая компания с ограниченной ответственностью

Намерение Страна или учреждение: Неограниченное вознаграждение: минимальное вознаграждение Интервью Страхование: Пенсия + травматизм + медицинское обслуживание и другие показатели работы: Интервью Помощь в оформлении визы в Китай Помощь в оформлении разрешения на работу в Китае Пособие: Бесплатное проживание и питание + Вся политика компании, связанная с благосостоянием

Помощь в оформлении виз, разрешений на въезд в Китай. Страхование: В соответствии с условиями контракта, может быть часть режима коммерческого страхования: академический лидер: 300 - 1 млн юаней (жесткий), 100 - 200 000 юаней (гибкий) руководитель дисциплины: 20 - 600 000 юаней (жесткий), 50 - 100 000 юаней (гибкий). Соответствующая политика: « Xingtai College высокие стандарты для создания мнения об экологической реализации талантов», обращение также может быть одним человеком, один вопрос.

Помогает ли вам в оформлении визы для въезда в Китай R? Помогает ли он в оформлении разрешения на работу для въезда в Китай? Является ли R академическим лидером по социальному обеспечению: 300 - 1 млн. юаней (жесткий), 100 - 200 000 юаней (гибкий) руководитель дисциплины: 200 - 600 000 юаней (жесткий), 50 - 100 000 юаней (гибкий) Соответствующая политика « Синтайский колледж высоких стандартов для создания мнения об экологической реализации талантов», обращение также может быть обсуждено одним человеком, вопрос.

Помогает ли вам в оформлении визы для въезда в Китай R? Помогает ли он в оформлении разрешения на работу для въезда в Китай? Является ли R академическим лидером по социальному обеспечению: 300 - 1 млн. юаней (жесткий), 100 - 200 000 юаней (гибкий) руководитель дисциплины: 200 - 600 000 юаней (жесткий), 50 - 100 000 юаней (гибкий) Соответствующая политика « Синтайский колледж высоких стандартов для создания мнения об экологической реализации талантов», обращение также может быть обсуждено одним человеком, вопрос.

Заработная плата Минимальная заработная плата: Страхование в соответствии с условиями контракта, может иметь часть эффективности коммерческого страхования: помогает ли помощь в оформлении визы в Китай R Да, помогает ли он в оформлении разрешения на работу в Китае R Является ли он академическим лидером в области социального обеспечения: 300 - 1 млн. юаней (жесткий), 100 - 200 000 юаней (гибкий) год (гибкий) руководитель дисциплины: 20 - 600 000 юаней (жесткий), 50 - 100 000 юаней (гибкий) год Соответствующая политика « Синтайский колледж высоких стандартов для создания мнения об экологической реализации талантов», Обращение также может быть единогласным.

1. Основной обзор предприятия Хэбэй Lianguan Intelligent Environmental Equipment Co., Ltd. была основана в 1994 году и занимает площадь 350 акров. В настоящее время насчитывается 420 работников, которые являются профессиональными производителями углеродных графитовых электродов, руководящими органами Китайской ассоциации угольной промышленности, высокотехнологичными предприятиями государственного уровня, стратегически новыми 100 предприятиями провинции Хэбэй, предприятиями категории А по охране окружающей среды провинции Хэбэй, предприятиями малого гиганта по науке и технике, десятью крупнейшими предприятиями по налогообложению района Цзичжоу города Хэншуй. Компания имеет две основные категории продукции, одна - переработанная продукция, годовая обработка графитовых электродов 150 000 тонн, вторая - производственная продукция, годовой выпуск специального угля, графитового тигеля, угольных блоков и других 30 000 тонн. Различные виды продукции доступны для сталеплавки, электролитической алюминиевой плавки, металлургической кремниевой плавки и других электрических печей, горной термальной печи, специализирующейся на многопрофильных графитовых электродах, угольных электродах. Компания является научно - техническим предприятием, производящим исследования и разработки, имеет пять патентов на изобретения и двадцать пять патентов на полезные модели для инновационного производства компании. В настоящее время компания разрабатывает сверхмощный графитовый тигель, чтобы заполнить пробел как внутри страны, так и за рубежом, развивается внутренний и внешний рынки. Непрерывные инновации компании заложили основу для развития циклической экономики в нашей стране. Во - вторых, предлагается ввести в компанию спроса на специалистов для продолжения найма двух российских экспертов в качестве главного технического директора компании, завершить технические исследования и разработки и применение новых продуктов, таких как « графитовый тигель сверхвысокой мощности для вакуумной плавки печей средней частоты» и « специальные графитовые материалы тонких частиц», развивать рынок, расширять сферу применения и вносить свой вклад в области новых материалов из углерода новой энергии.

1. Основной обзор предприятия Наш клуб в основном готовит для страны талантливых людей с национальными чувствами, социальной ответственностью, высокой культурной грамотностью и высокими техническими и тактическими способностями к футболу. Обеспечить платформу для демонстрации талантов выдающимся футбольным тренерам, руководителям, научным работникам, сотрудникам по физической реабилитации. Во - вторых, предлагается ввести потребность в специалистах, продолжать привлекать иностранных футбольных тренеров высокого уровня, продолжать вывозить молодых спортсменов в развитые страны Европы.

В 1999 году Тяньцзиньский университет Нанькай EMBA присоединился к компании в 2000 году в качестве директора цеха, менеджера отдела контроля качества, менеджера технического отдела, менеджера отдела монтажа систем и ответственного инженера в мае 2004 года в качестве директора цеха компонентов в 2006 году в качестве директора отдела производственных технологий, заместителя главного инженера цеха батарей, Директор отдела производства и производства в феврале 2007 года также является менеджером отдела резки и производства кремниевых пластин Tianwei Ingli в июле 2007 года в качестве менеджера отдела качества и технологий в феврале 2008 года в качестве менеджера отдела технологий Tianwei Ingli в мае 2008 года в качестве заместителя генерального директора и главного инженера и менеджера технического отдела в январе 2013 года в качестве главного сотрудника по климату компании Ingli Group в 2013 году в качестве директора регионального комитета управления Баодин с октября 2013 года по настоящее время в качестве генерального директора компании Ingli Energy (China) Limited Phone Manufacturing Group.

Занимал должность представителя Департамента коммерции провинции Хэбэй в Гонконге, вице - президента Торговой палаты провинции Гуандун Хэбэй и вице - президента благотворительной ассоциации Wensheng House. В 2013 году совместное предприятие основало Yangpu Energy, одно из первых пилотных предприятий по производству фотоэлектрической энергии в провинции Хэбэй, возглавило команду, инвестирующую в строительство 149 МВт фотоэлектрической энергии в провинции Хэбэй. В августе 2016 года совместное предприятие основало компанию Hebei Chengzhi Yangpu New Energy Technology Co., Ltd. основной бизнес компании перешел от фотоэлектрической энергетики к биомассе энергетической промышленности, инвестировал в разработку и строительство биогаза и производство интеллектуального модульного оборудования. 26 ноября 2018 года губернатор провинции Хэбэй товарищ Сюй Цинь вместе с директором департамента науки и техники провинции Ма Юйцзюнем и секретарем партийной группы провинциальной комиссии развития и реформ Чэнь Чаном и другими посетили Финляндию для стыковки китайско - финского проекта « Один пояс и один путь». В ходе визита г - н Лю Цзюнь, как один из сопровождающих предпринимателей, достиг проектного сотрудничества с финской компанией METENROY. В целях внедрения более передовых энергетических технологий на основе биомассы наша компания в настоящее время наладила эффективную связь с президентом Финского энергетического клуба г - ном Айзой, президентом Польской промышленной ассоциации биомассы г - жой Беатой (Беата) и председателем правления Латвийской ассоциации биомассы г - ном Андисом (Андисом). Чтобы выйти на зарубежные рынки, компании необходимо будет сотрудничать с большим количеством зарубежных энергетических агентств биомассы. Текущие технологические потребности: технология извлечения водородной энергии, технология производства водородных топливных элементов и т.д.