Преподаватели иностранных языков

Связаться с зарубежными талантами, вопросами передачи технологий, завершить передачу технологий и проектов между Цанчжоу и Центральной и Восточной Европой, содействовать обмену талантами между Китаем и Центральной и Восточной Европой, играть эффективную роль международного центра передачи технологий.

Высококлассные специалисты в области современных услуг как внутри страны, так и за рубежом.

Компания активно привлекает высококвалифицированных специалистов как внутри страны, так и за рубежом, в области искусственного интеллекта, компьютерных наук и технологий, электронной информационной инженерии, технологий измерения и контроля и приборов, экологических наук и инженерии и других специализированных областях, высокооплачиваемые и добросовестные кандидаты наук из известных зарубежных университетов и 5 докторов наук из отечественных университетов,

Требования к иностранным талантам Информация о вакансиях Испания, Португалия и английский язык Требования к учителям Количество должностей Требования к рабочим функциям Профессиональный язык Преподаватель Рабочее место Хэбэйский институт средств массовой информации Рабочее время в школе 1 учебный год Требования к стажу обучения более двух лет Требования к языку Требования к исследовательской группе Требования к родному языку Испания, Португальские или английские дипломы требуют бакалавра и выше Требования к возрасту до 60 лет Требования к полу Неограниченный срок для въезда в Китай Кандидаты Целевые страны и учреждения (если таковые имеются) ожидают, что эксперты решат проблемы на своих должностях Другие условия для талантов Заработная плата 7000 юаней в месяц, Может ли страховой полис для иностранцев помочь в оформлении визы в Китай Помогает ли помощь в оформлении вида на жительство в Китае Помогает ли помощь в получении разрешения на проживание в Китае Помогает ли первая поездка в Китай Принимает ли самолет Предоставляется ли международный авиабилет в оба конца во время пребывания в Китае Компенсация за авиабилет в оба конца Отпуск в отпуск на зимние и летние каникулы и официальный отпуск Бесплатное проживание Бесплатное проживание Можно ли разместить супругу / супругу члена семьи с ребенком в Китае по вопросам учебы Медицинское обследование самообслуживание Языковые курсы Перевод (если это необходимо)

1. Набор штатных преподавателей на должности 2, требования к набору докторов наук, без ограничений по специальности. Приоритет при наборе срочно необходимых специалистов по следующим специальностям: экономика (теоретическая экономика, прикладная экономика) менеджмент (управление бизнесом, государственное управление) Искусство (теория искусства, музыка и хореография, изобразительное искусство, дизайн) Литература (китайский язык и литература) Наука (физика) Инженерное дело (электротехника, электронная наука и техника, наука и техника управления информационно - коммуникационной инженерией, информатика и техника) Зарубежные доктора наук (докторантуры), которые отвечают требованиям академических лидеров и руководителей дисциплин в школе, могут принять подход, основанный на одном человеке, чтобы определить обращение с другими кандидатами на 20 - 30, в соответствии с академическими потребностями и результатами научных исследований, вводится на разных уровнях. Доктор философии, включенный в программу найма доктора философии в городе Синтай, в дополнение к тому, чтобы пользоваться политикой города, школа предлагает лечение: уровень А 500 000 расходов на проживание, начальные расходы на научные исследования 100 000 юаней, решение проблемы подменного жилья, работы по переселению супругов в школу, студии, научно - исследовательские группы и так далее. Расходы на проживание на уровне B 300 000, начальные расходы на научные исследования 50 000 юаней для решения проблемы подменного жилья, переселения супругов в школу. Расходы на проживание на уровне C 100 000, начальные расходы на научные исследования 30 000 юаней. Зарплата и производительность докторантуры при найме: утвержденная финансовая заработная плата в соответствии с академической квалификацией в соответствии с наименованием должности, результаты работы в школе, право на докторскую надбавку в размере 1000 юаней.

Лица в возрасте до 60 лет, занимающиеся преподаванием на родном языке, имеющие степень магистра и выше и опыт работы в течение двух лет и более после получения степени, связанной с занимаемой должностью, освобождаются от требования об опыте работы, если они имеют степень бакалавра в области образования, языка или квалификацию преподавателя в принимающей стране или получают сертификат TEFL на международном языке, отвечающий требованиям. I. Потребности в найме: 1. 45 иностранных преподавателей языковой категории, в том числе 20 на английском языке, по 5 на немецком, корейском, испанском, польском и португальском языках, 4 на французском языке, сербском, шведском, датском, урду, итальянском, филиппинском, чешском, румынском, литовском, малайском, индонезийском, эстонском, тамильском, албанском, латвийском, болгарском, Греческий, тайский, словенский, вьетнамский и японский - по 3 места. 2. Срок действия договора: один год и более, два, вознаграждение и льготы: 1, базовая заработная плата 50000–70000 юаней 2, оплачиваемый отпуск 3, возмещение авиабилетов в оба конца, до 10 000 юаней 4, бесплатное предоставление жилья в квартире иностранного специалиста в школе, субсидирование самозанятости вне школы.

Академик рабочей станции Хэбэйского института иностранных языков или специалист базы постдокторской инновационной практики провинции Хэбэй (категория экспертов), академик Нобелевской премии по 3 - 5 человек каждый. Приоритет отдается специалистам в области ИИ, гуманитарных, образовательных, языковых, страновых и региональных исследований, экономических и других областях. « Требования к должностям » 1. Иностранные специалисты африканского происхождения, получившие докторскую степень за рубежом, в принципе не старше 65 лет 2. Опыт преподавания и научно - исследовательской работы за рубежом в известных зарубежных университетах, научно - исследовательских институтах в качестве адъюнкт - профессоров и выше более 3,3 лет, сильные научные достижения, имеют приоритет в руководстве научно - исследовательской работой команды. 4. Подписание официального соглашения о найме на срок от одного года и более, введение требует полной работы в школе в течение не менее шести месяцев, долгосрочных экспертов не менее девяти месяцев. « Область работы» осуществляет работу в таких областях, как строительство дисциплин, научные исследования, подготовка языковых кадров, высокоуровневая интеллектуальная работа, интернационализация университетов, национальные и региональные исследования. « Вознаграждение и льгота» 1. Выплачивается годовая заработная плата (200 - 300 тыс. юаней) в соответствии с руководящим режимом на уровне школы, а если согласованное рабочее время не достигнуто, то заработная плата рассчитывается по количеству рабочих дней. 2. Предоставление пособия на проживание, пособия на жилье и т.д. 3. Финансирование научных исследований зависит от проекта для подачи заявки на государственное финансирование интеллектуальных исследований.

Экологический талант, связанный с проблемой трех отходов в фармацевтической промышленности и промышленных сточных вод, талант сточных вод для завершения исследований и разработок технологии глубокой очистки сточных вод и формирования очистных устройств для реализации инженерного применения комбинированной установки глубокой очистки сточных вод II, талант по очистке выхлопных газов Voc для завершения исследований технологии очистки выхлопных газов VOCs фармацевтической компании и промышленного применения оборудования III. Обращение с техническим персоналом сжигания RTO: 1, поддержка команды R & D 2, поддержка экспериментальной платформы 3, Жилищное и проектное финансирование

Эта должность в основном отвечает за разработку новых продуктов для гранулирования алюминиевых сплавов, конкретные требования следующие: 1. Магистр наук и выше в области металломатериалов, приоритет в области исследований цветных металлов 2. пол не ограничен, возраст обычно не превышает 50 лет, в известных зарубежных университетах, научно - исследовательских институтах, крупных предприятиях в качестве профессора, старшего инженера или руководителя технических исследований и разработок, Обладая более чем 10 - летним опытом работы, имеет важные инновационные достижения в смежных областях, таких как разработка и прикладные технологические исследования грануляторов из алюминиевого сплава