Уровень TOPIK5 или выше, знание корейского языка, корейский родной национальный талант или опыт обучения в Корее или стажировки в корейских компаниях; 2.Сильное чувство ответственности, хорошая способность общаться и сотрудничать.

A, Электроавтоматизация, специализация, связанная с робототехникой, степень бакалавра и выше, гражданство Германии; B, овладеть электрической принципиальной схемой, электромонтажной чертой, схемой проводки, кабельной таблицей и другим дизайном; C, овладение приложениями одного или двух типов PLC (например, Siemens, GE и т. Д.), преобразователей частоты (например, ABB, Siemens), овладение инженерными приложениями для разработки одного или двух сенсорных экранов; D, знакомство с робототехническими приложениями (сварка, обработка скифов, шлифовка и т. Д.), знакомство с технологией управления PLC и роботом, может самостоятельно выполнять отладку робота и электрического управления;

A. Степень бакалавра или выше по специальности механическая или электромеханическая интеграция, знание процесса проекта нестандартного автоматизированного оборудования, гражданство Германии; B. имеет опыт работы в области механического сложения, проектирования и обработки, имеет приоритет для разработчиков роботов и периферийных промышленных аксессуаров; C. Знакомство с механическими принципами, конструкциями, знание процесса механической обработки, знакомство с выбором и применением пневматических / гидравлических / электрических компонентов; Знакомство с программным обеспечением для рисования, таким как CAD, UG, Solidworks, Proe

Заработная плата: Минимальная зарплата RMB 1 млн для обеспечения страховой эффективности: бонус за работу или дивиденд от акций - это помощь в оформлении визы в Китай для оказания помощи в оформлении разрешения на работу в Китае: 1, компания предоставляет независимое жилье, питание 2, предоставляет авиабилеты в оба конца четыре раза в год и внутренний городской транспорт 3, предоставляет ежегодный медицинский осмотр 4, предоставляет высокий бонус 5, все другие льготы компании, система отпусков 6, Политика, направленная на оказание помощи в преодолении всех трудностей, возникающих в жизни страны: подача заявок на предоставление специалистам субсидий в рамках национальной политики.

Заработная плата Минимальная заработная плата: Лицензирование результатов медицинского страхования страхования: в соответствии с способностью и производительностью, чтобы помочь в оформлении визы в Китай, чтобы помочь в оформлении пособия на получение разрешения на работу в Китае: бесплатное предоставление рабочего питания, бесплатное предоставление автобусов на работу и с работы, оплачиваемый ежегодный отпуск, пособие по медицинскому страхованию, периодические медицинские осмотры, субсидия на мобильный телефон, скидка на покупку автомобиля, возмещение путевых расходов на посещение семьи и обратно и другие основные пособия, помимо основных льгот, Компания также построила высококлассные квартиры и вспомогательные медицинские образовательные ресурсы, предоставив иностранным специалистам бесплатные двухкомнатные однокомнатные квартиры, где дети специалистов могут посещать школу поблизости. Соответствующая политика: в соответствии с подходом иностранных экспертов к управлению услугами, в сочетании с фактическим положением экспертов, реализация « один человек, один политик»

1. Компания Yulo Electric Corporation была основана 31 марта 2006 года, является полностью принадлежащим Южной Корее предприятием по переработке сырья, основным проектом является сборка и продажа автомобильных соединительных линий, общий объем инвестиций составляет 7 млн. долл. США, уставный капитал - 4,69 млн. долл. США, 604 сотрудника компании, 100% продукции экспортируется в Южную Корею, расположено в северной промышленной зоне города Циньхуандао провинции Хэбэй, инкубационной базе для повторного трудоустройства. Во - вторых, необходимо привлечь больше специалистов для сборки и производства автомобильных соединительных линий Корейской генеральной компании для разработки корейских технических специалистов

1. Компания Yulo Electric Corporation была основана 31 марта 2006 года, является полностью принадлежащим Южной Корее предприятием по переработке сырья, основным проектом является сборка и продажа автомобильных соединительных линий, общий объем инвестиций составляет 7 млн. долл. США, уставный капитал - 4,69 млн. долл. США, 604 сотрудника компании, 100% продукции экспортируется в Южную Корею, расположено в северной промышленной зоне города Циньхуандао провинции Хэбэй, инкубационной базе для повторного трудоустройства. Во - вторых, необходимо привлечь больше специалистов для сборки и производства автомобильных соединительных линий Корейской генеральной компании для разработки корейских технических специалистов

Во - первых, основной профиль предприятия Habei Jinao Seiko Technology Co., Ltd. занимает площадь 120 акров, 350 сотрудников, годовой объем продаж 250 миллионов юаней, разделенный на четыре отдела бизнеса. Департамент стальных труб был создан в мае 2009 года, специализируется на производстве автомобильных прецизионных и бесшовных стальных труб, годовой мощностью 30 000 тонн, в основном обслуживает более 100 предприятий, таких как Great Wall Automobile, Changan Automobile, Beijing Hyundai Automobile, Changchun, Hubei Ear, Tianjin Toyota, Guangzhou Honda, Beiji Futan, Jinan Heavy Car, Yutong Bus, China Pe Отдел амортизаторов был создан в 1995 году, специализируется на производстве всех видов транспортных средств, немоторизованных амортизаторов, в настоящее время продукция продается в более чем 20 провинциях, городах и автономных районах страны, и более 90% продукции, продаваемой в качестве патентной продукции, последовательно поддерживается производителями Leivo Heavy Industries, Wuzheng Group, Jiangsu Zonshen, Henan Longxin, Linestar Star и другими, доля рынка является первой в той же отрасли. Отдел Seiko был создан в мае 2020 года, в основном прецизионная обработка автомобильных деталей и компонентов высококачественного оборудования, опираясь на отдел стальных труб для глубокой переработки прецизионных стальных труб, в настоящее время в основном обслуживает японских клиентов Toyota, Phils Ludafu, Next, Zaefu и других высококлассных клиентов. Министерство международных дел, в основном занимающееся развитием зарубежных рынков стальных труб и внедрением высококачественных технологий и талантов, в настоящее время имеет Министерство внешней торговли и Tianjin Puromil Co., Ltd. планирует создать офисы в Японии, США и Германии, которые будут отвечать за развитие зарубежных рынков автомобильных деталей для труб и производства высококачественного оборудования. II. Предлагается ввести специалистов, требующих высококачественного производства, производства стальных труб, прецизионной перерабатывающей промышленности