Требования: 1. Иметь международную перспективу, иметь определенное понимание будущего направления развития международного медицинского оборудования и биомедицинских материалов, обеспечить достижение международного передового уровня в области реализуемых проектов. Докторантура и выше, особенно выдающиеся способности могут быть смягчены до уровня магистра. 3. Обладает определенными лидерскими качествами, может руководить командой для разработки всего процесса проекта.

Требования: Базовая медицина, клиническая медицина, стоматология, фармацевтика, китайская медицина, биология, менеджмент, психология, чтобы учиться за рубежом для репатриантов. Требуется докторская степень, работа в качестве доцента и выше в университетах или научно - исследовательских институтах высокого уровня за рубежом, публикация ряда влиятельных научных работ высокого уровня в авторитетных международных журналах.

Компьютеры, программное обеспечение, сети, информационная безопасность, искусственный интеллект и связанные с ними предметные области и удовлетворяет одно из следующих: 1. Получить докторскую степень за рубежом, не старше 55 лет, в известных зарубежных университетах, научно - исследовательских институтах, работающих в качестве экспертов ученых, эквивалентных профессорских должностей. 2) относится к области естественных наук или инженерных технологий, не старше 40 лет; Получил докторскую степень в известных зарубежных университетах и имеет более 3 лет опыта научной работы за рубежом; После введения полный рабочий день возвращается на родину. « Новый доктор»: окончил докторантуру, получил докторскую степень и научные достижения международного класса.

Требования: получение докторской степени, в принципе не старше 55 лет; 2. как правило, не менее трех месяцев в год на родине; 3. Специалист - ученый, занимающий должность, эквивалентную должности доцента или выше, в известных зарубежных вузах и научно - исследовательских институтах.

1) специалист по управлению, занимающий руководящие должности в известных европейских больницах или учреждениях, или специалист - ученый, занимающий сопоставимые профессорские должности в известных зарубежных университетах и научно - исследовательских институтах; 2. После введения может непрерывно работать в нашей больнице в течение 2 лет, в общей сложности не менее 3 месяцев в год; 3. Как правило, должны иметь докторскую степень; Возраст обычно не превышает 65 лет, и международно признанные ведущие эксперты могут быть соответствующим образом смягчены. В соответствии с духом соответствующих документов провинциального комитета партии и провинциального правительства, для создания благоприятной рабочей среды, предоставить следующие мнения об условиях работы иностранных талантов: во - первых, финансовая поддержка. Со ссылкой на соответствующие положения правительства, соответствующие единовременные субсидии для привлечения талантов предоставляются для улучшения условий труда и жизни импортируемых талантов. Привлечение талантов может в приоритетном порядке подать заявку на другие соответствующие средства для проведения научных исследований, преобразования результатов и соответствующей производственной и хозяйственной деятельности в нашей академии. II. Должностные должности. Привлечение людей на руководящие должности выше среднего уровня в нашей больнице. В - третьих, поддержка проекта. Приоритет отдается введению декларирования талантов для национальных научно - технических планов, исследований и разработок и проектов преобразования научно - технических достижений, а также активному привлечению талантов для участия в консультациях и демонстрации ключевых проектов нашей больницы, разработке ключевых научно - исследовательских планов и строительстве ключевых проектов. IV. Полномочия и полномочия. Если в качестве руководителя проекта привлекается талантливый персонал, то в рамках установленных обязанностей он имеет право принимать решения об использовании средств проекта и затратах на рабочую силу, а также корректировать содержание исследования или техническую линию проекта в соответствии с соответствующими положениями.

一、Юридическая специальность (5 аспирантов) 1. Окончил международно признанный юридический факультет; 2. Направление исследования: Исследовательский талант в области гражданского права (немецкое право, французское право, швейцарское право), коммерческого права (немецкое право, французское право, британское право), уголовного права (немецкое право, французское право), международного экономического права (Великобритания) или передовых юридических аспектов больших данных, искусственного интеллекта, экономики совместного использования (включая методы исследования). 3.Возраст до 35 лет, известные эксперты надлежащим образом либерализованы. 4. Обладает отличным научным потенциалом (предлагается для публичной публикации двух документов). 二、Специализация в области финансов (4 аспиранта) 1. Способность преподавать по крайней мере один специализированный курс для системы бакалавриата / аспиранта, включая курсы по денежно - финансовым наукам, банковскому управлению, инвестициям, финансам, страхованию и управлению рисками. 18 недель в семестре, 1 урок в неделю по 90 или 135 минут; 2. Направляет студентов / аспирантов на написание диссертации для получения степени; Проведение не менее одной лекции в семестр; 4.Участие в тематическом декларировании и исследованиях, сотрудничество в написании диссертации. 三、Компьютерные специальности (докторантура 4 человека) 1. Профессиональные требования: докторантура по информатике, прикладной математике, электронной информационной инженерии и другим специальностям; 2. Направления исследований: мобильные облачные вычисления, компьютерные сети, анализ и обработка больших данных и другие соответствующие направления. 四、Специализация по английскому языку и иностранные преподаватели (4 аспиранта, 4 иностранных преподавателя) 1. Иностранные преподаватели должны владеть английским языком как родным языком, иметь степень бакалавра или выше и иметь опыт преподавания на английском языке; 2. Выпускник докторантуры по смежным специальностям, таким как образование на английском языке, английский язык и литература, английский перевод и т.д. 五、Соответствующая специализация в области экономического менеджмента (5 аспирантов) 1. Соответствует основным требованиям к набору кадров в « Объявлении о наборе докторов наук в Хэбэйский университет экономики и торговли в 2018 году» 2. Новые и предыдущие кандидаты и высококвалифицированные кадры, окончившие известные зарубежные колледжи и университеты (300 лучших в мире) по экономическим, управленческим, статистическим и некоторым техническим дисциплинам. Класс бухгалтерского учета (1 человек) отвечает одному из следующих требований: 1. Занимается научной деятельностью, публикует профессиональную статью 1 в следующих журналах: "Accounting Review (SSCI Research)", "Journal of Accounting Research (SSCI)", "Journal of Accounting and Economics (SSCI Research)", "Contemporary Accounting Research (SSCI)", "Accounting, Organization, and Society (SSCI Research)", Review of Accounting Studies (SSCI Review) и Audting: A Journal of Practice and Theory (SSCI Review), Journal of Management Accounting Research, Journal of Accounting and Public Policy: Elsevier. 2.Способность стыковаться с зарубежными университетами, сотрудничать в управлении школой или подготовке кадров. Способность открыть специализированный курс, связанный с бухгалтерским учетом, финансовым управлением, аудитом, финансами и т. Д. для аспирантов или бакалавров нашего института.

Иностранные эксперты, не являющиеся гражданами Китая, которые получают докторскую степень за рубежом и в принципе не старше 65 лет; 2.В известных зарубежных университетах, научно - исследовательских институтах / институтах в качестве адъюнкт - профессора и выше опыт преподавания и научно - исследовательской работы за рубежом более 3,3 лет, научные достижения сильны, имеет приоритет руководства командой научно - исследовательской работы. Срок действия контракта составляет 1 год и более, после введения необходимо работать в школе полный рабочий день, не менее 6 месяцев для долгосрочных экспертов не менее 9 месяцев. 5.Выплачивается годовая заработная плата в соответствии с руководящим пособием на уровне школы, предоставляется пособие на проживание, пособие на жилье, финансирование научных исследований и т.д.

Предлагается ввести спрос на специалистов в стране или учреждении: Корейское вознаграждение: минимальная заработная плата Страхование: пять рисков для оказания помощи в оформлении визы в Китай, помощь в оформлении льгот на получение разрешения на работу в Китае: 1 комплект жилья, 1 специальный автомобиль.

Страна или учреждение намерения: Германия. Мюнхен Заработная плата: минимальный оклад 50 000 юаней Страхование: пять показателей риска: 5000 юаней Помогает ли он в оформлении визы в Китай: • Да □ Нет ли помощь в оформлении разрешения на работу в Китай • Да □ Нет льгот: Создание специального жилья для иностранных экспертов, общежитие оснащено кондиционером воздуха, стиральной машиной, цветным телевидением и рядом предметов первой необходимости, трехразовое питание, приготовленное шеф - поваром в соответствии с рецептами, предоставленными экспертами, Общежитие оборудовано кофейными бобами и кофемашинами, которые обеспечивают иностранным специалистам хорошую среду для жизни, а также специализированными переводчиками, готовыми к потребностям специалистов, а также тренажерными залами, которые обогащают свободное время специалистов. Заработная плата вознаграждение и тд выплачиваются своевременно через счет компании. Соответствующая политика: технические дискуссии с участием эксперто

Страна или учреждение намерения: Университет Форд Хейл, ЮжнаяАфрика Минимальная зарплата 5000 Январь производительность: вознаграждение за работу 10 000 юаней Страхование: Медицинское страхование, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев - это помощь в оформлении визы в Китай, чтобы помочь с оформлением разрешения на работу в Китае Пособия: во время пребывания в Китае бесплатно предоставляется жилье, транспорт, рабочая одежда, испытательный полигон, лаборатория и другие льготы. В дополнение к официальным праздникам в Китае, мы также должны уважать официальные праздники в нашей стране, оплачиваемый ежегодный отпуск, отпуск для посещения семьи, отпуск для вступления в брак, отпуск на похороны и так далее. Соответствующая политика: Соответствующая политика Бюро иностранных экспертов государства, провинции Хэбэй и города Шицзячжуан, законы и правила Китая.