1. Иностранные эксперты африканского происхождения; Нобелевские эксперты, академики приоритет; 2. специалисты и ученые, являющиеся известными зарубежными университетами, научно - исследовательскими институтами, доцентами научно - исследовательских институтов и выше; 3. имеет более 3 лет опыта преподавания и научных исследований за рубежом, сильные преимущества научных результатов, имеет приоритет для тех, кто руководит научно - исследовательской работой команды; Мы можем подписать официальное трудовое соглашение с нашей организацией.

1. Иностранные эксперты африканского происхождения; Нобелевские эксперты, академики приоритет; 2. специалисты и ученые, являющиеся известными зарубежными университетами, научно - исследовательскими институтами, доцентами научно - исследовательских институтов и выше; 3. имеет более 3 лет опыта преподавания и научных исследований за рубежом, сильные преимущества научных результатов, имеет приоритет для тех, кто руководит научно - исследовательской работой команды; Мы можем подписать официальное трудовое соглашение с нашей организацией.

Условное вознаграждение, предлагаемое для талантов: Иностранные специалисты высокого класса: 1. Годовой оклад: 200 - 300 тыс. юаней, если не отработано согласованное время, заработная плата рассчитывается по количеству рабочих дней. 2.Предоставляются пособия на проживание, жилищные пособия и т.д. Финансирование научных исследований зависит от проекта, чтобы подать заявку на государственное финансирование. Предоставлять страхование, помогать в оформлении визы для въезда в Китай, помогать в оформлении вида на жительство в Китае, принимать ли первый визит в Китай, предоставлять международные авиабилеты туда и обратно во время пребывания в Китае, пользоваться официальными праздниками в Китае и его стране, предоставлять бесплатное жилье, можно разместить членов семьи, а дети приезжают в Китай для обучения / работы.