Возвращение 
Зарубежный доктор (после)
石家庄铁道大学
доктор Другие области  Привлечение экспертов 
описание должности
一、Условия найма 1、Соблюдение национальных законов и правил, любовь к высшему образованию, хорошее поведение, академическая этика и профессиональная этика, командный дух, отсутствие академических проступков. 2、Имеет докторскую степень; Способность к преподаванию и научным исследованиям в высших учебных заведениях; Возраст научных лидеров в принципе должен быть не старше 55 лет; Возраст академических кадров должен быть не старше 45 лет; Для молодых докторов наук в стране и за рубежом требуется возраст до 36 лет. II. Профессиональные потребности Гражданское строительство, картография, наука и техника безопасности, машиностроение, транспортное машиностроение, материаловедение, электротехника, приборостроение, компьютерная / электронная наука и техника, информационно - коммуникационная инженерия, наука управления, механика, математика, экономика, менеджмент, право, психология, архитектура
Презентация потребностей
一、Условия найма 1、Соблюдение национальных законов и правил, любовь к высшему образованию, хорошее поведение, академическая этика и профессиональная этика, командный дух, отсутствие академических проступков. 2、Имеет докторскую степень; Способность к преподаванию и научным исследованиям в высших учебных заведениях; Возраст научных лидеров в принципе должен быть не старше 55 лет; Возраст академических кадров должен быть не старше 45 лет; Для молодых докторов наук в стране и за рубежом требуется возраст до 36 лет. II. Профессиональные потребности Гражданское строительство, картография, наука и техника безопасности, машиностроение, транспортное машиностроение, материаловедение, электротехника, приборостроение, компьютерная / электронная наука и техника, информационно - коммуникационная инженерия, наука управления, механика, математика, экономика, менеджмент, право, психология, архитектура
Предоставление льгот
Обращение с талантами 1、Для научных первоклассных талантов, школа предоставляет годовую зарплату, семейную плату, стартовый сбор за научные исследования, а также решает работу супруга, помогает решить проблемы детей, поступающих в школу, вход в попечительство, предоставляет временное жилье в школе. Конкретное обращение с одним лицом. 2、Для академических кадров, школа предлагает годовую зарплату (300 - 500 000 юаней / год), семейную плату (60 - 1 000 000 юаней), стартовый сбор научных исследований (40 - 600 000 юаней), а также решает работу супруга, помогает решить проблему приема детей в школу, зачисления на попечение, предоставляет временное жилье в школе, отвечает условиям оценки звания провинции Хэбэй, послешкольное звание может быть нанято на более высокий уровень. Конкретное обращение с одним лицом. Выдающийся молодой доктор, нанятый персонал для официальной подготовки государственных учреждений, расходы на проживание 35 - 800 000 юаней, расходы на запуск научных исследований 50 - 100 000 юаней, вы можете подать заявку на договорную годовую зарплату в размере 100 - 200 000 юаней.
Коллекция 
Немедленное обращение