Спрос на людей
Руководитель проекта по новым препаратам
неограничен неограничен
Полностью ответственный за проект по разработке нанофармацевтической системы, может завершить разработку проекта в соответствии с требованиями соответствующих внутренних и зарубежных нормативных актов: 1, фармацевтика или специализация, связанная с фармацевтическими препаратами, получить докторскую степень за рубежом. Направление исследования: направление исследования препаратов новой системы подачи (липиды, нанокристаллы, наночастицы, микросферы и т.д.). 2. Обладает более богатым опытом в области разработки и экспериментального усиления системы назначения лекарств, имеет опыт преобразования производства. 3. Зарубежные известные предприятия, занимающиеся исследованиями и разработками новых препаратов более пяти лет опыта работы, председательствовали по крайней мере на одном новом препарате разработки лекарственных препаратов 4, знакомы с действующими внутренними или иностранными нормативными актами регистрации, могут в соответствии с требованиями стандарта QbD разработать план исследований и разработок проекта, направлять и руководить исследователями в завершении всего проекта разработки лекарственных препаратов 5, осваивать разработку и листинг новых отечественных и зарубежных лекарственных препаратов, особенно нанофармацевтических систем, Последние технологические достижения. 6. Обладает навыками управления командой в соответствии с требованиями компании, сильной осведомленностью о качестве и эффективности 7, хорошей способностью к обучению, инновационной осведомленностью и сильной способностью к общению и исполнению. Обращение: 1, жилье, плата за проживание 2, решение проблемы работы ближайших родственников, решение проблемы приема детей в школу 3, подача заявки на зеленую карточку таланта, пользоваться льготной политикой
石药控股集团有限公司
2023-06-06
Технический консультант предприятия
неограничен неограничен
Требования: 1. Иметь международную перспективу, иметь определенное понимание будущего направления развития международного медицинского оборудования и биомедицинских материалов, обеспечить достижение международного передового уровня в области реализуемых проектов. Докторантура и выше, особенно выдающиеся способности могут быть смягчены до уровня магистра. 3. Обладает определенными лидерскими качествами, может руководить командой для разработки всего процесса проекта. Обращение: Предприятия будут оснащать иностранных талантов профессиональными командами талантов и помогать иностранным талантам в проведении научных исследований. Обеспечить его полноценными экспериментальными условиями, в том числе независимыми лабораториями, специализированными приборами и оборудованием, обеспечить полное финансовое обеспечение осуществления проекта. Предприятия предоставят конкурентоспособный режим для иностранных талантов, включая заработную плату, жилье и работу супругов, детей, зачисление в школу и т. Д. Все они будут разумно организованы, чтобы развеять их заботы.
河北爱能生物科技股份有限公司
2023-06-06
Хирург - метаболист
неограничен неограничен
(1) Соблюдать соответствующие законы и правила Китайской Народной Республики, не нарушать закон и дисциплину. (2) Для высококвалифицированных врачей в области метаболической хирургии с уменьшением веса, моложе 55 лет. (3) Способность в полной мере использовать личный опыт, проводить исследования и индустриализацию передовых научно - технических проектов в области метаболической хирургии. (4) Направлять и передавать опыт соответствующих отделов команды. (5) Прочая работа, организованная больницей. Предыдущее сотрудничество со специалистами больницы Святого Георгия в Соединенном Королевстве: 1.KMarcusReddy, Consultant BariatricSurgeon, St George 's Hospital, London2.OmarAkhan Consultant GeneralSurgeon, St George' s Hospital, London (I) Привлечение талантов для работы на старших профессиональных и технических должностях в больнице. (2) В тех случаях, когда привлечение талантов требует подачи заявки на проекты государственной поддержки, такие как научно - техническая и промышленная поддержка в правительственных ведомствах из - за работы, соответствующие департаменты уделяют первоочередное внимание поддержке. (3) Привлечение талантов может участвовать в соответствующих важных научно - исследовательских программах провинции, крупных проектах, строительстве ключевых проектов и других аспектах консультаций и демонстрации, оценки запланированных проектов и других работ. (4) Для ввозимого медицинского персонала больница предоставляет вспомогательные средства для улучшения условий работы и жизни ввозимого персонала. Для внедрения поддержки талантов для запуска научных исследований, переселения, субсидий на покупку жилья и других средств могут быть включены в расчет стоимости больницы. (5) Оплата труда для введения талантов, в соответствии с принципом оптимального обращения, со ссылкой на уровень дохода за рубежом для привлечения талантов, в сочетании с рассмотрением вопроса о выплате субсидии на жилье (аренда жилья) для них, консультации для определения их разумного вознаграждения.
河北医科大学第二医院
2023-06-06