1. Основной обзор предприятия Наш клуб в основном готовит для страны талантливых людей с национальными чувствами, социальной ответственностью, высокой культурной грамотностью и высокими техническими и тактическими способностями к футболу. Обеспечить платформу для демонстрации талантов выдающимся футбольным тренерам, руководителям, научным работникам, сотрудникам по физической реабилитации. Во - вторых, предлагается ввести потребность в специалистах, продолжать привлекать иностранных футбольных тренеров высокого уровня, продолжать вывозить молодых спортсменов в развитые страны Европы.

1. Основополагающий профиль предприятия Компания Auguan была основана в 1987 году, в течение более 30 лет она всегда фокусировалась на исследованиях и разработках, производстве и производстве аккумуляторных батарей, настаивала на том, чтобы основываться на новой энергетической аккумуляторной промышленности. Является государственным высокотехнологичным предприятием, известным китайским товарным знаком, национальным демонстрационным предприятием по индустриализации программы факела, национальным подразделением по разработке стандартов для аккумуляторных батарей для хранения энергии, а в июне 2018 года стала Китайской ассоциацией электротехнической промышленности, удостоенной звания заместителя председателя отделения свинцово - кислотных аккумуляторных батарей, завоевала в 2017 году пятизвездочное предприятие по качеству свинцово - кислотных аккумуляторных батарей в Китае, премию за лучшее международное сотрудничество в области науки и техники, известную марку свинцово - кислотных аккумуляторных батарей. Продукция компании претерпела изменения от первоначального аккумулятора аварийного освещения до открытого аккумулятора, а затем до герметичного аккумулятора, полностью коллоидного герметичного аккумулятора в три этапа, теперь коллоидный аккумулятор Авроры вошел в передовые ряды в мире. В то же время, компания придерживается концепции развития « развития бизнеса, передовых технологий», стремится создать профессиональную техническую команду отраслевого класса, разрабатывать передовые технологии и продукты мирового класса. Затем были внедрены немецкие коллоидные технологии и группа немецких экспертов во главе с Мерцем. Команда технических исследований и разработок насчитывает в общей сложности 32 человека, технический персонал специализируется в области электрохимии, химии, материаловедения, механического проектирования и других областях, связанных с производством батарей, обладает богатыми соответствующими профессиональными знаниями и практическим опытом. Компания планирует привлечь немецких специалистов по промышленному проектированию для дальнейшего укрепления и улучшения формы и общих характеристик продуктов на топливных элементах с прямым метанолом.

(1) Опыт обучения 201107–201406 Тайваньский политический университет EMBA (группа предприятий) Магистр искусств 199407 ~ 199606 Тайваньский успешный университет Материалы (2) Опыт работы 201812 ~ по настоящее время Yungou (Guan) Помощник Генерального директора по науке и технике 200210 ~ 201812 Группа создания генерального директора по оптоэлектронике CF директор массива директор директор директор директор директор Хуан Гуан менеджер 200109 ~ 200210 Yuda фотоэлектрический желтый свет менеджер 199806 ~ 200109 Lianyou фотоэлектрический желтый свет менеджер инженер инженер (3) Результаты испытания линии 1.OLED6 поколения, Разработка новых продуктов и импорт массового производства, создание производственной системы, повышение качества (включая хорошую ставку), повышение эффективности (включая производительность), снижение затрат, набор персонала и образование, создание команды и т. Д. Время доставки от строительства завода до уровня KK примерно на 6 месяцев короче, чем в отрасли. 2.TFTLCD6 Поколение планирования, оценки, установки, пробного производства, массового производства, импорта новой продукции, разработки новых технологий, повышения качества (включая хорошую скорость), повышения эффективности (включая производительность), снижения затрат, найма персонала, создания команды и т. Д. 3.TFTLCD3.5 Поколение желтого света 4.5 Поколение желтого света и CF4.5 Поколение TP Завод и эксплуатация 4.Ответственный за оценку бразильских заводов США и TD Сотрудничество NPVA Разработка новых технологий и массовый импорт

В 1999 году Тяньцзиньский университет Нанькай EMBA присоединился к компании в 2000 году в качестве директора цеха, менеджера отдела контроля качества, менеджера технического отдела, менеджера отдела монтажа систем и ответственного инженера в мае 2004 года в качестве директора цеха компонентов в 2006 году в качестве директора отдела производственных технологий, заместителя главного инженера цеха батарей, Директор отдела производства и производства в феврале 2007 года также является менеджером отдела резки и производства кремниевых пластин Tianwei Ingli в июле 2007 года в качестве менеджера отдела качества и технологий в феврале 2008 года в качестве менеджера отдела технологий Tianwei Ingli в мае 2008 года в качестве заместителя генерального директора и главного инженера и менеджера технического отдела в январе 2013 года в качестве главного сотрудника по климату компании Ingli Group в 2013 году в качестве директора регионального комитета управления Баодин с октября 2013 года по настоящее время в качестве генерального директора компании Ingli Energy (China) Limited Phone Manufacturing Group.

Фань Жуймао, мужчина, родился в сентябре 1981 года, член КПК, степень магистра. В 2006 году поступил в компанию Jingao, в настоящее время является помощником премьер - министра Jingao Solar Technology Co., Ltd. и генеральным директором Jingao Solar Solar Co., Ltd. и отвечает за общую работу первого подразделения Jingao Solar Technology Co., Ltd. и базы Ningjin. Всестороннее повышение основной конкурентоспособности и экономической эффективности. (1) С момента вступления в должность товарищ Фань Жуймао всегда ставил учебу на первое место, смиренно консультировался с опытными мастерами в своей работе, умел обобщать опыт, постоянно обогащать себя, повышать свой профессиональный и технический уровень, значительно улучшил свои мысли и навыки. Древние говорили, что « нет никаких сомнений в том, чтобы учиться, и нет широкого знания». Он всегда ставит обучение на важное место и постоянно обогащает свои теоретические достижения и опыт работы. Он также использовал свое свободное время, чтобы продолжить профессиональную подготовку менеджеров в Университете Цинхуа и обучение EMBA в Шанхайском университете Цзяотун. (2) Опыт работы с августа 1998 года по сентябрь 2006 года в производственном отделе компании Ningjin Songpalace Corporation с июня 2006 года по ноябрь 2009 года в производственном отделе компании Jingao (база Ningjin), занимал должность: начальник отдела диффузионного производства с ноября 2009 года по февраль 2018 года, занимал должность заместителя директора производственного отдела базы Jingao Yanzhou Base, помощника генерального директора, генерального директора базы Fengxian в Jinao, генерального директора базы Hefei в Jingao с февраля 2018 года по настоящее время, В настоящее время занимает должность помощника президента по солнечной энергии Jingao и генерального директора Jingao Solar Co., Ltd. (база Ningjin). Внедрение экспертного персонала: 1, внедрение глобального управленческого персонала 2, внедрение ведущих экспертов в фотоэлектрической промышленности. Внедрение технологических аспектов: передовые технологии, такие как вытягивание кристаллов, срезы, батареи и т. Д. в фотоэлектрической промышленности (с упором на технологии повышения эффективности фотоэлектрического преобразования, такие как: тип N, тип P, легированный галлием и т. Д.), также могут сотрудничать в области исследований и разработок с командами и колледжами с передовыми технологиями.

Опыт обучения: с сентября 2001 года по январь 2008 года поступил в Пекинский университет науки и техники, бакалавр и магистр, металлургия с сентября 2013 года по настоящее время поступил в Пекинский университет науки и техники, Институт металлургии и экологической инженерии, докторантура. Опыт работы: до декабря 2008 года в Shougang Qiantang Steel Company, а затем в Shougang Jing Tang Company с мая 2008 года по февраль 2014 года в Shougang Technology Institute Steel Research Institute с 03 года по настоящее время заместитель генерального директора China Aviation Grand Heaper Symple Materials Co., Ltd. Следующий шаг в привлечении иностранных экспертов: AVIC Grand High Speed Speed Materials Ltd. планирует нанять в 2021 году Дэвида Фитчетта, пенсионера британской компании Rolls Royce, который с 1976 года работает в подразделении международного сотрудничества Rolls - Royce в Великобритании до конца 2019 года, занимаясь закупками и управлением цепочками поставок поставщиков материалов и компонентов из высокотемпературных сплавов по всему миру и долгое время занимал должность старшего менеджера проекта в этом подразделении. С 2000 по 2019 год он отвечал за закупку и управление сырьем и запасными частями для двигателей гражданской авиации в Китае. Принимая во внимание выход крупных продуктов на зарубежные рынки и освоение динамики рынка и исследований и разработок продуктов в смежных отраслях по всему миру, компания намерена нанять его в качестве старшего консультанта по разработке глобального бизнеса по высокотемпературным сплавным материалам и возвратным материалам компании, который будет отвечать за конкретную реализацию вышеуказанной работы и регулярно отчитываться перед China Airlines.

Занимал должность представителя Департамента коммерции провинции Хэбэй в Гонконге, вице - президента Торговой палаты провинции Гуандун Хэбэй и вице - президента благотворительной ассоциации Wensheng House. В 2013 году совместное предприятие основало Yangpu Energy, одно из первых пилотных предприятий по производству фотоэлектрической энергии в провинции Хэбэй, возглавило команду, инвестирующую в строительство 149 МВт фотоэлектрической энергии в провинции Хэбэй. В августе 2016 года совместное предприятие основало компанию Hebei Chengzhi Yangpu New Energy Technology Co., Ltd. основной бизнес компании перешел от фотоэлектрической энергетики к биомассе энергетической промышленности, инвестировал в разработку и строительство биогаза и производство интеллектуального модульного оборудования. 26 ноября 2018 года губернатор провинции Хэбэй товарищ Сюй Цинь вместе с директором департамента науки и техники провинции Ма Юйцзюнем и секретарем партийной группы провинциальной комиссии развития и реформ Чэнь Чаном и другими посетили Финляндию для стыковки китайско - финского проекта « Один пояс и один путь». В ходе визита г - н Лю Цзюнь, как один из сопровождающих предпринимателей, достиг проектного сотрудничества с финской компанией METENROY. В целях внедрения более передовых энергетических технологий на основе биомассы наша компания в настоящее время наладила эффективную связь с президентом Финского энергетического клуба г - ном Айзой, президентом Польской промышленной ассоциации биомассы г - жой Беатой (Беата) и председателем правления Латвийской ассоциации биомассы г - ном Андисом (Андисом). Чтобы выйти на зарубежные рынки, компании необходимо будет сотрудничать с большим количеством зарубежных энергетических агентств биомассы. Текущие технологические потребности: технология извлечения водородной энергии, технология производства водородных топливных элементов и т.д.

1, 2006.03 - 2009.01 Бакалавр машиностроения Хэбэйского сельскохозяйственного университета 2, 2009.07 - 201.12 Xingtai Муниципальная строительная группа Машиностроительная мастерская 3, 2011.012011.12 Xingtai Муниципальная строительная группа Машиностроительная компания 2, директор офиса 4, 2012.012014.04 Xingtai Муниципальная строительная группа 2 Машиностроительная компания 2, заместитель директора 5, 2014.05 - 2015.12 Xingtai Муниципальная строительная группа по управлению оборудованием 6, 2016 - 2017.12 Хэбэй Гуанъюй сахарной промышленности лтд. заместитель генерального директора 7, 2018 - 2017 До сих пор генеральный директор Habei Guangyu крахмально - сахарной промышленности Co., Ltd. планирует новый проект разлагаемой биополилактатной кислоты, передняя линия полилактатной кислоты уже существует, глюкоза в качестве сырья, после чего необходимо пройти три звена молочной кислоты, пропилэстера, полилактат, в настоящее время стыковка с немецкой компанией по техническому оборудованию, в то же время в крахмальной промышленности, чтобы найти партнеров.

1. Хэбэйский профессионально - экономический институт внешней торговли расположен на стыке всемирно известных летних курортов Бэйдайхэ и Нандайхэ, северная река Идай, южная окраина Бохайского моря. Колледж занимает площадь 660 акров, площадь строительства 240 000 квадратных метров, в настоящее время более 500 преподавателей и работников, более 11 000 студентов, коллекция книг более 830 000 экземпляров, общая стоимость основных фондов 390 миллионов юаней, общая сумма учебного оборудования и оборудования более 63 миллионов юаней. За последние несколько лет колледж получил более 30 почетных званий, таких как Национальный женский цивилизованный пост, Национальная демонстрационная школа стандартизации языка и письменности, Демонстрационная школа углубления реформы инновационного и предпринимательского образования в провинции Хэбэй и Цивилизационные подразделения провинции Хэбэй. Для экспериментального подразделения современной системы ученичества Министерства образования, пилотного подразделения системы сертификации 1 + X Министерства образования, « Высшего профессионального колледжа высокого качества» провинции Хэбэй, председателя Группы международного коммерческого профессионального образования провинции Хэбэй. В течение двух лет подряд колледж был включен в список 50 лучших международных влияний высших профессиональных учебных заведений страны, занимая первое место среди высших профессиональных учебных заведений по языкам страны и второе место по грамматике и праву. Во - вторых, в соответствии с соответствующей государственной политикой, Хэбэйский профессионально - экономический институт внешней торговли и торговли сосредоточит свое внимание на укреплении интеллектуального строительства иностранных специалистов из следующих двух пунктов: 1. Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов высокого уровня. Прилагать усилия для привлечения высококвалифицированных специалистов и талантливых молодых людей с хорошим потенциалом развития за рубежом, и далее оптимизировать структуру преподавательского состава путем привлечения группы выдающихся иностранных экспертов, преподавателей и менеджеров для участия в научных исследованиях, преподавании и управлении в различных гибких формах. Пригласить иностранных экспертов и ученых в колледжи для преподавания, посещения, лекций и совместных исследований. Исследуйте свои собственные каналы и политику развития профессионального образования. Активно поощрять участие иностранных специалистов в области культуры и образования в разработке международных стандартов и правил профессионального образования, разрабатывать соответствующие профессиональные стандарты и учебные программы, постепенно осуществлять переход иностранных специалистов в области культуры и образования от преподавания исключительно на языке к преподаванию на профессиональных курсах. Хэбэйский профессионально - экономический институт внешней торговли и торговли будет и далее наращивать усилия по внедрению высококвалифицированных и профессиональных кадров, расширять сервисную платформу обмена талантами, уделять особое внимание иностранным специалистам в области культуры и образования, имеющим степень магистра, доктора наук и соответствующие профессиональным характеристикам Института экономики и торговли, внедрять высококачественные ресурсы за рубежом и стремиться к созданию контингента международных талантов высокого уровня и высокого видения.

1. Хэбэйский профессионально - экономический институт внешней торговли расположен на стыке всемирно известных летних курортов Бэйдайхэ и Нандайхэ, северная река Идай, южная окраина Бохайского моря. Колледж занимает площадь 660 акров, площадь строительства 240 000 квадратных метров, в настоящее время более 500 преподавателей и работников, более 11 000 студентов, коллекция книг более 830 000 экземпляров, общая стоимость основных фондов 390 миллионов юаней, общая сумма учебного оборудования и оборудования более 63 миллионов юаней. За последние несколько лет колледж получил более 30 почетных званий, таких как Национальный женский цивилизованный пост, Национальная демонстрационная школа стандартизации языка и письменности, Демонстрационная школа углубления реформы инновационного и предпринимательского образования в провинции Хэбэй и Цивилизационные подразделения провинции Хэбэй. Для экспериментального подразделения современной системы ученичества Министерства образования, пилотного подразделения системы сертификации 1 + X Министерства образования, « Высшего профессионального колледжа высокого качества» провинции Хэбэй, председателя Группы международного коммерческого профессионального образования провинции Хэбэй. В течение двух лет подряд колледж был включен в список 50 лучших международных влияний высших профессиональных учебных заведений страны, занимая первое место среди высших профессиональных учебных заведений по языкам страны и второе место по грамматике и праву. Во - вторых, в соответствии с соответствующей государственной политикой, Хэбэйский профессионально - экономический институт внешней торговли и торговли сосредоточит свое внимание на укреплении интеллектуального строительства иностранных специалистов из следующих двух пунктов: 1. Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов высокого уровня. Прилагать усилия для привлечения высококвалифицированных специалистов и талантливых молодых людей с хорошим потенциалом развития за рубежом, и далее оптимизировать структуру преподавательского состава путем привлечения группы выдающихся иностранных экспертов, преподавателей и менеджеров для участия в научных исследованиях, преподавании и управлении в различных гибких формах. Пригласить иностранных экспертов и ученых в колледжи для преподавания, посещения, лекций и совместных исследований. Исследуйте свои собственные каналы и политику развития профессионального образования. Активно поощрять участие иностранных специалистов в области культуры и образования в разработке международных стандартов и правил профессионального образования, разрабатывать соответствующие профессиональные стандарты и учебные программы, постепенно осуществлять переход иностранных специалистов в области культуры и образования от преподавания исключительно на языке к преподаванию на профессиональных курсах. Хэбэйский профессионально - экономический институт внешней торговли и торговли будет и далее наращивать усилия по внедрению высококвалифицированных и профессиональных кадров, расширять сервисную платформу обмена талантами, уделять особое внимание иностранным специалистам в области культуры и образования, имеющим степень магистра, доктора наук и соответствующие профессиональным характеристикам Института экономики и торговли, внедрять высококачественные ресурсы за рубежом и стремиться к созданию контингента международных талантов высокого уровня и высокого видения.